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北仑内人流多少钱
嘉兴在线新闻网     2017-10-23 04:58:39     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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  金羊网记者 林翎

  通讯员 杨芳 李思宇

  时下,随着经济发展进入新常态,劳动者诉求也越来越复杂化、多样化,如何构建和谐的劳动关系已越来越受到全社会的重视。

  连日来,羊城晚报记者在中山采访了解到,近年来,中山市运用信息化等多种手段积极构建和谐的劳动关系,劳资纠纷主要指标持续全面下降,连续多年未发生重大恶性群体性事件。今年1至5月全市处理劳资纠纷群体事件7宗涉及354人,同比下降30%、49%;处理欠薪案件54宗涉及劳动者3956人,责令支付工资金额3223万元,同比下降53%、44%、35%,劳资纠纷总体呈“三下降”趋势。

  与企业零距离、全天候接触

  小榄镇的中山市光阳电器有限公司是一家从事灯具行业的高新技术企业。“每当我们有用工方面的问题时,小榄人社部门就会来到公司当面进行指导,多年下来我们彼此都已经很熟悉了”,该公司总监陈秋滨说。在人社部门指导下,该公司成立了关工委,每年还专门为员工安排30万元培训经费。如今,这家80%以上都是青年员工的企业,却有30%以上的员工在公司工作超过10年。

  及时为用人企业释疑解难,这是有效地预防和处理劳动争议的前提之一。为此,中山市人社部门与企业实现零距离、全天候接触,面对面为企业服务。

  中山市人力资源和社会保障局副局长张立波介绍,近年来,中山市人社局把培训班开办到企业,深入企业与企业管理层面对面座谈交流,先后为400多家企业举办用工管理讲座和座谈,为企业详细解读新出台的法律法规政策。

  中山市人社局还建立了中山和谐劳动关系QQ群,及时上传法律法规政策文件和典型案例。为让企业在非办公时间都能享受咨询服务,从2016年1月1日起,向企业提供7X24小时全天候咨询解答服务,对企业遇到问题、困难及时提出解决建议或应对办法。自2015年3月开通至今,中山和谐劳动关系QQ群用户达1300多个,上传政策文件200多份,互动信息达1.8万条。

  智能化及时预警隐患

  在中山人社部门的监察执法人员手里,还有一样“神器”,就是中山市人社局近年自行开发的基于两网化管理电子地图综合应用系统的移动端App。至目前已建成了中山市劳动保障监察“两网化”管理电子地图综合应用系统,建成了市、镇两级联动一体的劳动保障监察应急指挥处置平台,运用信息手段对劳资纠纷和群体性事件进行实时监控、调度和指挥。

  通过这个“神器”,人社部门实现了基于网格化电子地图的用人单位用工情况监管、劳动保障监察案件办理、预警信息监控等多方位信息综合管理。“企业用工的180多项信息都在系统里面”,张立波介绍,用人单位的拖欠工资、社保、税费、租金等信息,将被录入系统中,进行预警。

  据介绍,为了对劳资纠纷风险预警防范,中山市依托基层人社公共服务平台和劳动保障监察“两网化”信息管理系统,每月滚动开展隐患排查,巡查企业户数同比增加20%以上,今年以来达到1.66万户。巡查将拖欠工资、社保、税费、租金,或关停并转、搬迁的企业,列入重点监控范围,指定专人每半月巡查一次。对排查出的风险隐患,实行周报告制度,对重大隐患实行专人驻点、24小时监控,力争做到当月排查、当月化解。

  欠薪问题一直是劳资纠纷领域需突出解决的主要问题。为此,除了加大打击力度外,中山市全面落实建设领域工人工资分账管理制度,目前住建、交通、水务部门均已出台各自建设领域的分账管理实施细则,并已正式实行。

  通过采取一系列有针对性的措施,今年中山治理欠薪工作取得了明显成效,欠薪违法案件同比下降53%,欠薪群体性事件同比下降30%,欠薪涉及人数和金额同比下降44%、35%。


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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